砥砺奮進續華章，矢志(zhì)不渝攀新(xīn)階，攜手戰略共發展。2023年10月31日，萬和醫(yī)藥集團在公(gōng)司會議室召開集團10月月度複盤會議暨萬和醫(yī)藥連鎖&百合股份大單品戰略合作(zuò)啓動會。
一、立足長(cháng)遠(yuǎn) 深化四項思維
董事長(cháng)唐先偉在會上作(zuò)出重要指示，管理(lǐ)幹部必須明确定位、聚焦任務(wù)，深化認識，切實增強責任感，堅持目标導向，敢為(wèi)人先，具(jù)有(yǒu)拼搏精(jīng)神，開拓創新(xīn)，注重數據分(fēn)析，擁有(yǒu)破局的四項”黃金思維“。
（一）、定位思維。企業定位、品牌定位、職場定位，在企業發展的過程中(zhōng)有(yǒu)很(hěn)多(duō)的定位，定位思想的内核是聚焦，擁有(yǒu)定位思維決定了你的目标清晰度，代表了你和企業未來能(néng)走多(duō)遠(yuǎn)。
（二）客戶思維。萬和一直以來都在承接對健康有(yǒu)需求的服務(wù)群體(tǐ)，了解客戶、走進客戶，保持精(jīng)準化的客戶畫像及細分(fēn)市場，充分(fēn)重視與滿足客戶的需求，是成功的前提。
（三）互聯網思維。重複的傳播就是品牌。強調以用(yòng)戶為(wèi)中(zhōng)心、創新(xīn)、開放和數據驅動的原則，旨在應對快速變化和高度競争的互聯網時代的挑戰。能(néng)夠幫助公(gōng)司适應和把握互聯網時代的機遇，提升競争力和創新(xīn)能(néng)力。
（四）結果思維。管理(lǐ)幹部要在經營決策中(zhōng)充分(fēn)考慮有(yǒu)價值、可(kě)交換、為(wèi)客戶所認可(kě)的結果及影響。要承諾必達，不斷探索新(xīn)的發展模式。采用(yòng)科(kē)學(xué)的數據分(fēn)析方式，借鑒廠家的經驗，以堅定的目标，成為(wèi)榜樣的力量，促進公(gōng)司及團隊目标的實現。
二、攜手同行 啓動合作(zuò)會議
萬和醫(yī)藥集團&百合股份舉行大單品戰略合作(zuò)簽約儀式。萬和醫(yī)藥集團總經理(lǐ)周娅，百合股份副總裁王文(wén)通等出席會議。雙方領導共同簽署了2023年大單品戰略合作(zuò)書，各分(fēn)子公(gōng)司簽訂任務(wù)軍令狀。
三、承前啓後 做實挖潛增效
各片區(qū)公(gōng)司、各部門負責人圍繞10月份經驗、亮點分(fēn)享，業績數據，工(gōng)作(zuò)落地情況進行了全面的分(fēn)析和總結，紮實做好下月工(gōng)作(zuò)計劃及目标分(fēn)解，并舉行11月重點項目簽約儀式。
四、表彰先進 強勁隊伍活力
為(wèi)表彰先進、樹立典型、弘揚榜樣精(jīng)神，激勵各子分(fēn)公(gōng)司堅定信念，再創佳績。本次會議對10月表現突出的團隊及個人進行表彰。這些獎項不僅是對獲獎人10月創效佳績的肯定，也是對赢在未來的美好展望。
五、展望未來 共榮共享共發展
最後，萬和集團總經理(lǐ)周娅緊緊圍繞公(gōng)司的目标，呼籲全體(tǐ)萬和人要奮勇争先，勇毅前行，紮實推進重點工(gōng)作(zuò)再上新(xīn)高度，全力确保經營安(ān)全再肅紀律作(zuò)風，切實抓好管理(lǐ)隊伍建設再改新(xīn)風貌，獎勵創先争優先進模範再上新(xīn)台階。
